Módulos

El programa Linux LPIC Virtualization & High Availability está diseñado para proporcionar formación especializada en virtualización y alta disponibilidad en entornos empresariales Linux. Este programa prepara a los participantes para obtener las certificaciones internacionales:

• LPIC-1: Linux Administrator (Exámenes LPIC-1-101 + LPIC-1-102)
• LPIC-2: Linux Engineer (Exámenes LPIC-2-201 + LPIC-2-202)
• LPIC-3: Linux Enterprise Professional - High Availability & Storage Clusters (Examen LPIC-3-306)
• Los participantes aprenderán a administrar servidores Linux con énfasis en virtualización de infraestructura, administración de clústeres, balanceo de carga y alta disponibilidad
• Bajo el enfoque Practical Learning Method, los participantes trabajarán en laboratorios, talleres prácticos y/o proyectos reales, asegurando la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos en entornos empresariales

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:

• Administrar servidores Linux en entornos empresariales con énfasis en virtualización y alta disponibilidad
• Configurar y gestionar infraestructura virtualizada en Linux utilizando tecnologías como Xen, KVM y Libvirt
• Configurar clústeres de alta disponibilidad, incluyendo balanceo de carga y almacenamiento compartido
• Implementar herramientas de monitoreo y seguridad en entornos virtualizados
• Optimizar la infraestructura IT empresarial con soluciones de alta disponibilidad
• Obtener certificaciones internacionales LPIC-1, LPIC-2 y LPIC-3 Virtualization & High Availability, validando su conocimiento ante la industria

Para participar en esta capacitación, los asistentes deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Haber tomado los siguientes cursos:

- LPIC-1: Linux Administrator (Exámenes LPIC-1-101 + LPIC-1-102).

- LPIC-2: Linux Engineer (Exámenes LPIC-2-201 + LPIC-2-202).

Este requisito garantiza que los participantes puedan enfocarse en la administración y seguridad de sistemas Linux sin dificultades técnicas iniciales.

Metodología de Aprendizaje

La metodología de aprendizaje, independientemente de la modalidad (presencial o remota), se fundamenta en el desarrollo de talleres o laboratorios que conducen a la construcción de un proyecto, emulando la actividad real en una empresa.

El instructor (en vivo), profesional con amplia experiencia en escenarios laborales relacionados con los temas a tratar, actúa como jefe de taller, orientando la práctica de sus estudiantes mediante procesos de transferencia de conocimiento, aplicando al proyecto los conceptos del temario propuesto.

La metodología persigue que el estudiante no memorice, sino que entienda los conceptos y cómo se aplican en un ambiente laboral.

Como resultado de este trabajo, al final de la capacitación el estudiante ha adquirido una experiencia real, estará preparado para el trabajo y para aprobar una entrevista, una prueba técnica y/o lograr calificaciones de nivel superior en los exámenes para certificación internacional.

Condiciones para garantizar resultados exitosos:

• a. Una institución que exija la aplicación del modelo mediante un ordenamiento, una logística y un control estricto sobre las actividades a desarrollar por parte de los actores dentro de cada sesión de capacitación.
• b. Un instructor ubicado en cualquier lugar del mundo, que cuente con el conocimiento profundo exigido, con la experticia, la experiencia, y unos valores superlativos, que garanticen una transferencia de conocimiento a muy alto nivel.
• c. Un estudiante comprometido, con el espacio, el tiempo, la atención que exige el proceso formativo y con la disposición para enfocarse en entender cómo se aplican los conceptos en un ambiente laboral, y no memorizar conceptos para presentar un examen.

Preinscripción

No necesitas pagar para preinscribirte. Al preinscribirte, separas un cupo en el grupo para este curso o programa. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para completar tu inscripción.

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