¿Por qué es importante el diseño limpio?
Principios de calidad del software.
Contexto del acrónimo SOLID dentro del desarrollo ágil y orientado a objetos.
Definición y ejemplos prácticos.
Separación de responsabilidades vs acoplamiento.
Refactorización de clases con múltiples responsabilidades.
Qué significa estar abierto a extensión pero cerrado a modificación.
Aplicación con herencia, interfaces y polimorfismo.
Patrones de diseño asociados (Strategy, Decorator).
Reglas para mantener la coherencia al heredar.
Ejemplos clásicos de violaciones al LSP.
Cómo diseñar jerarquías de clases correctamente.
Diseño de interfaces específicas vs generales.
Cómo evitar que una clase dependa de métodos que no necesita.
Ejemplos en Java, C#, Python u otros lenguajes.
Separación entre alto nivel y bajo nivel.
Introducción a la inyección de dependencias.
Ejemplo práctico: desacoplar servicios y módulos.
Cómo se interrelacionan los principios.
Refactorización de una aplicación real.
Beneficios observables en legibilidad, testing y escalabilidad.
Cómo SOLID facilita las pruebas unitarias.
Uso de mocks, stubs y testing en componentes desacoplados.
Pruebas automatizadas con TDD y BDD.
El curso internacional en Principios SOLID está diseñado para proporcionar a los participantes conocimientos prácticos avanzados sobre los cinco principios fundamentales del diseño orientado a objetos (SOLID). A través del Practical Learning Method, los participantes aplicarán los principios SOLID mediante talleres, laboratorios y proyectos en contextos empresariales reales o simulados, mejorando significativamente la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código de software en aplicaciones empresariales.
Al finalizar la capacitación, los participantes serán capaces de:
Para participar en este curso, los asistentes deben cumplir estrictamente los siguientes requisitos específicos:
| Principios Solid | Aplica |
|---|---|
| Principios Solid | 40 horas |
La metodología de aprendizaje, independientemente de la modalidad (presencial o remota), se fundamenta en el desarrollo de talleres o laboratorios que conducen a la construcción de un proyecto, emulando la actividad real en una empresa.
El instructor (en vivo), profesional con amplia experiencia en escenarios laborales relacionados con los temas a tratar, actúa como jefe de taller, orientando la práctica de sus estudiantes mediante procesos de transferencia de conocimiento, aplicando al proyecto los conceptos del temario propuesto.
La metodología persigue que el estudiante no memorice, sino que entienda los conceptos y cómo se aplican en un ambiente laboral.
Como resultado de este trabajo, al final de la capacitación el estudiante ha adquirido una experiencia real, estará preparado para el trabajo y para aprobar una entrevista, una prueba técnica y/o lograr calificaciones de nivel superior en los exámenes para certificación internacional.
No necesitas pagar para preinscribirte. Al preinscribirte, separas un cupo en el grupo para este curso o programa. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para completar tu inscripción.
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capacita@aulamatriz.edu.co.
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El curso internacional en Principios SOLID está diseñado para proporcionar a los participantes conocimientos prácticos avanzados sobre los cinco principios fundamentales del diseño orientado a objetos (SOLID). A través del Practical Learning Method, los participantes aplicarán los principios SOLID mediante talleres, laboratorios y proyectos en contextos empresariales reales o simulados, mejorando significativamente la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código de software en aplicaciones empresariales.
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|---|---|
| Principios Solid | 40 horas |
La metodología de aprendizaje, independientemente de la modalidad (presencial o remota), se fundamenta en el desarrollo de talleres o laboratorios que conducen a la construcción de un proyecto, emulando la actividad real en una empresa.
El instructor(en vivo), profesional con amplia experiencia en escenarios laborales relacionados con los temas a tratar, actúa como jefe de taller, orientando la práctica de sus estudiantes mediante procesos de transferencia de conocimiento, aplicando al proyecto los conceptos del temario propuesto.
La metodología persigue que el estudiante "no memorice", sino que "entienda" los conceptos y cómo se aplican en un ambiente laboral."
Como resultado de este trabajo, al final de la capacitación el estudiante ha adquirido una experiencia real, estará preparado para el trabajo y para aprobar una entrevista, una prueba técnica y/o lograr calificaciones de nivel superior en los exámenes para certificación internacional.
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