Estudia cómo la PMO puede impulsar la madurez organizacional y la alineación con los objetivos corporativos.
Cubre la integración de la PMO en la planificación estratégica, incluyendo indicadores clave y análisis de valor.
Explica cómo establecer estructuras de PMO (táctica, estratégica, operativa), incluyendo roles, funciones y modelos híbridos.
Enfocado en la ejecución operativa, generación de valor, gestión de recursos y rendición de cuentas.
Explora modelos de mejora continua, escalabilidad de la PMO y adaptabilidad en entornos ágiles o disruptivos.
Trata temas de liderazgo, colaboración, comunicación, gestión del cambio y desarrollo de competencias en el equipo PMO.
Esta certificación está diseñada para profesionales que lideran, estructuran y optimizan Oficinas de Gestión de Proyectos (PMO) en organizaciones públicas o privadas.
Válida tu capacidad para alinear la PMO con la estrategia empresarial, fortalecer la gobernanza, fomentar una cultura organizacional orientada a resultados y desarrollar capacidades institucionales que aseguren el éxito sostenible de los proyectos.
Ideal para líderes de PMO, consultores, Project Managers y directivos que buscan posicionarse como agentes clave en la transformación y profesionalización de la gestión de proyectos en sus organizaciones.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
Para asistir a este curso, los participantes deben cumplir estrictamente con los siguientes requisitos:
Certificación Internacional PMI PMO Professional (PMI‑PMOCP) | Aplica |
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Certificación Internacional PMI PMO Professional (PMI‑PMOCP) | 40 horas |
La metodología de aprendizaje, independientemente de la modalidad (presencial o remota), se fundamenta en el desarrollo de talleres o laboratorios que conducen a la construcción de un proyecto, emulando la actividad real en una empresa.
El instructor(en vivo), profesional con amplia experiencia en escenarios laborales relacionados con los temas a tratar, actúa como jefe de taller, orientando la práctica de sus estudiantes mediante procesos de transferencia de conocimiento, aplicando al proyecto los conceptos del temario propuesto.
La metodología persigue que el estudiante "no memorice", sino que "entienda" los conceptos y cómo se aplican en un ambiente laboral."
Como resultado de este trabajo, al final de la capacitación el estudiante ha adquirido una experiencia real, estará preparado para el trabajo y para aprobar una entrevista, una prueba técnica y/o lograr calificaciones de nivel superior en los exámenes para certificación internacional.
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